คือ คะแนนคนที่ 2-6 นั้น ให้ 10 เต็ม เท่ากันทุกคน
เพราะ ตอบโจทย์ (หากให้เกิน คะแนนเต็ม คงโดนสอบ 555)
ส่วนที่ทำได้มากกว่าโจทย์ ผู้ให้คะแนน ทำได้แค่ให้ "คำชื่นชม"
หรือ อื่น ๆ ตามควร เช่น ของคนที่ 6 อาจนำไป ตั้งประเด็นถกต่อครับ
*** ในการทำงาน การทำได้แค่ "คำสั่ง" ไม่ผิด
แต่มีผลต่อการพิจารณา โบนัส เลื่อนขั้น จึงต้อง "ตรึกตรองให้รอบคอบ"
|